工作动态

    “发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”。鹤壁市深入实施人才兴市战略，出台了一系列服务人才、服务企业和提高人才流动便利度的措施和办法，切实解决了一批困扰人才、企业发展的难题和瓶颈，在人才“引、育、留、用”方面取得新成效。

    人才工作赋能更加有力。坚持人才引领发展的战略地位，以人才工作赋能经济社会发展。在全省率先出台《鹤壁市“十四五”人才发展规划》，明确“十四五”期间的人才工作主要目标，重点实施科技创新人才、企业经营管理人才、高技能人才、乡村振兴人才等十大专项行动，构建人才管理、集聚、培养、评价、流动、激励、发展保障等七大制度体系，为“十四五”期间全市人才工作绘就“路线图”“时间表”。出台了《关于进一步吸引优秀人才促进重点产业发展的若干政策（试行）》（鹤人才〔2021〕5号）（简称“人才新政12条”）以及实施细则，从人才刚性引进、人才柔性引进、高层次人才留用、人才平台团队等方面支持全市“4+3”重点产业人才队伍建设。出台了《鹤壁市重点产业专家智库建设管理办法（试行）》，为每个智库每年提供建设经费20万元，以产业智库集聚顶尖智力资源，为产业转型升级创新驱动发展提供智力支持。开展第四届中国·河南招才引智创新发展大会“2021兴鹤聚才”专场13项专场活动，引进各类人才1400余人、智力项目17个。

    人才引育渠道更加多元。持续深化人才发展体制机制改革，坚持聚天才英才而用之，不断破除人才流动藩篱，拓宽引才视野，灵活开放包容的人才集聚机制更加健全。一是破除身份藩篱，成立市级人才驿站。按照“政府搭建平台引进，企业对口培养使用”的思路，拿出事业单位“人才编制”为企业引进急需紧缺高层次人才。首批为天海电子、中维化纤、垂天科技等重点企业招聘到来自中国矿业大学、南京航空航天大学等知名高校10名硕士，月薪从8000元到3万元不等。“事业编、企业用、薪资高”，“人才驿站”解除了高层次人才到企业创新创业的后顾之忧，使人才在待遇上有保障，在工作中有奔头，增强了人才的吸引力和凝聚力。二是破除地域藩篱，成立鹤壁市人才工作联络站。坚持招商与招才并举、引资与引智并重，依托我市驻外机构、重点商会、社会团体或外地人才服务机构、科技园区（孵化器）、高校院所就业指导中心等平台，成立中科院过程工程研究所站、武汉理工大学站等10个鹤壁市人才工作联络站，有效对接先进发达地区人才资源，畅通高层次人才来鹤通道，拓宽招才引智选才育才渠道。着力打造鹤壁对外宣传的“新窗口”、招才引智的“新渠道”、聚集更多“高精尖缺”人才助力鹤壁发展。三是实行柔性引才、平台聚才。坚持“不为所有，但为所用”原则，用“柔功夫”打破人才流动“硬约束”。持续开展“挂职博士”引进计划，柔性引进中国农业大学、北京理工大学、中国测绘科学研究院等省外高校和科研院所挂职博士33名；申报并获批新设5个科研工作站，1个创新实践基地，年度累计招收博士后9人。

    人才服务体系更加健全。坚持比“真金”更比“真心”，比“硬件”更比“软件”，不断打造更优人才环境，既为人才提供施展才华的舞台，又为人才创造宾至如归的服务，使来鹤人才既有用武之地、又无后顾之忧。一是落实“1+N”人才政策体系，从奖励补贴、住房保障、子女就学、配偶就业、医疗保障、落户居留等方面给予高层次人才全方位的服务和最优惠的保障。2021年发放生活补贴、住房补贴170余万元，解决8名高层次人才子女就学，通过“鹤子鹤商双回双创”计划调动回归人才40人。首批近200套市青年人才公寓装修一新，交付使用，有效解决青年人才过渡性住房需求，深受关注与好评。大力支持人才开展科技成果转化和创新创业活动，出台了《鹤壁市“人才贷”工作实施方法》，为高层次人才和其长期所在企业提供最高额度1000万元的“人才贷”。二是成立“鹤壁人才发展集团”，是省内第一家省市合作的人才发展集团，借助省投资本运作、专业能力和行业经验优势，为重点产业、重大平台、关键项目提供专业化、市场化人力资源配套服务。三是推进“鹤壁人才码”建设，为人才政策宣传、人才待遇落实、人才评价遴选等提供“网上化”“掌上化”综合服务平台。

    人才激励体系更加完善。一是坚持以创新价值、能力、贡献为导向开展人才评选表彰，评选表彰80名第七批市管拔尖人才，其中有4人为35岁以下青年人才，有11人为作出突出贡献的中级职称人才；为4名贡献突出的专家、企业家授予“鹤壁功臣”“鹤壁荣誉市民”称号，2名专家荣获“河南省优秀专家”称号；实施“鹤壁基层骨干专技人才”计划，遴选支持表现优秀的专业技术人才20名，激励人才在基层一线建功立业的导向更加鲜明。二是坚持市委常委联系专家人才制度，开展上门慰问，召开高层次人才座谈会、挂职博士座谈会、院士嘉宾座谈会，市委主要领导向人才代表通报全市经济社会发展情况，听取人才意见建议。三是建立了110名党外知识分子组成的“同心智库”，集中开展专题调研活动24次，人才关爱机制更加温暖。

    功以才成，业由才广。鹤壁市将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央人才工作会议精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，按照省第十一次党代会和市第十次党代会部署，围绕省“十大战略”、市“十大行动”，深入实施人才兴市战略，持续深化人才发展体制机制改革，不断完善“1+N”人才政策体系，营造识才爱才敬才用才环境，奋力开创我市人才工作新局面，为高质量富美鹤城建设提供坚强的人才智力支撑。