6月27日，开发区组织天海电器、安捷迅、仕佳通信等12家区内重点企业，走进鹤壁职业技术学院2026届毕业生夏季双选会，以“组团揽才”模式将产业前沿用人需求精准嵌入校园招聘一线，助力企业人才储备与青年学子职业发展高效衔接，持续夯实区域营商环境人才支撑根基。
人才要素是优化营商环境、推动产业提质升级的核心资源。本次招聘突出“岗位匹配、技能契合”导向，企业紧扣学院专业设置和人才培养特点，推出数控工程师、模具设计、实验室技术员、工艺质检、生产管理等技术类岗位600余个，着力实现人才培养供给与产业需求的结构性匹配。招聘现场专设政策咨询与职业指导专区，社保中心工作人员围绕就业方向、职业规划及市区两级惠才惠企政策进行解读，向毕业生全方位展示鹤壁开发区产业生态，帮助青年人才从“学业赛道”平稳驶入“事业快车道”。
招聘展位前，毕业生与企业负责人就实习经验、岗位内容、薪资待遇、职业成长路径等展开深度交流。多家企业反馈，该校毕业生专业基础扎实、实践经历丰富，与一线智能制造岗位的适配度超出预期。据统计，当日累计接待学生咨询700余人次，初步达成就业意向160余人，人才与岗位实现双向选择、互惠共赢。
产业升级，人才为本；精准对接，服务先行。下一步，开发区相关单位将持续深化政校企合作机制，结合不同院校专业特色，分类开展专场招聘和实习对接活动，不断延伸人才服务链条、丰富惠企引才服务载体，持续完善引才、育才、留才全链条营商配套服务，以充足人才储备赋能辖区企业做大做强，为区域产业转型升级、经济社会高质量发展筑牢坚实人才保障。
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